在职博士研究生的报考是一个具有一定门槛的过程。对于旅游管理方向而言，它不仅要求报考者在学术能力上达到一定标准，更对旅游管理经验有着特定的要求。这是因为旅游管理专业的在职博士研究，需要结合实际的行业经验来深入探索理论知识，将理论与实践更好地融合。

二、旅游企业管理经验方面

在旅游企业的运营管理经验上，报考者应了解旅游企业的基本运营模式。例如，旅游企业的线路规划、产品设计以及客户关系管理等方面的经验是很重要的。旅游线路规划需要考虑到不同游客群体的需求、旅游目的地的资源特点等因素。一个有经验的从业者能够根据自己的经验，分析出哪些线路更受市场欢迎，哪些线路可能存在风险。在产品设计方面，需要有创新意识，如结合当地特色文化和新兴旅游趋势来打造独特的旅游产品，像一些地方推出的民俗文化深度体验游产品，就是基于对市场需求和当地文化资源的把握。

旅游企业的人力资源管理经验也不可或缺。旅游企业的员工队伍具有多样性，包括导游、酒店服务人员等。有旅游管理经验的报考者应知道如何招聘合适的人才，例如导游不仅需要具备丰富的旅游知识，还要有良好的沟通能力和应急处理能力。在员工培训方面也有经验，懂得如何提升员工的服务意识和专业技能，以提高旅游企业的整体服务质量。

三、旅游目的地管理经验方面

一方面，旅游目的地的资源管理经验是重要的考量因素。旅游目的地的自然资源和文化资源是旅游业发展的基础。报考者如果有这方面的管理经验，就会知道如何保护这些资源，比如在开发旅游景区时，如何平衡开发与保护的关系。像一些历史文化名城，既要开发旅游吸引游客，又要保护古建筑和传统文化不被破坏。这需要对旅游目的地的资源有深入的了解，包括资源的承载量、可持续利用的方式等。

旅游目的地的市场推广经验也很关键。了解如何将一个旅游目的地推向市场，吸引更多游客前来。这包括制定有效的营销策略，如利用社交媒体、旅游展会等多种渠道进行宣传。要能够分析旅游市场的趋势，根据不同的季节、不同的目标市场制定相应的推广方案。例如针对年轻游客群体，可以通过短视频平台展示旅游目的地的时尚、活力元素。

四、旅游行业规划与政策经验方面

在旅游行业规划经验上，报考者应熟悉区域旅游规划的流程和要点。例如，如何根据区域的地理、经济、文化等特点来规划旅游发展的布局。像一些山区可以发展生态旅游，沿海地区可以发展海洋旅游等。而且，还要能够对旅游项目的可行性进行评估，避免盲目开发建设。

在旅游政策方面，需要了解国家和地方的旅游政策法规。这些政策法规对旅游行业的发展有着引导和规范的作用。有经验的报考者能够及时掌握政策动态，利用政策优势来推动旅游项目的发展，同时也能确保旅游企业或项目在合法合规的框架内运营。

在职博士研究生报考旅游管理方向时，旅游管理经验在多个方面有着明确的要求。从旅游企业管理到旅游目的地管理，再到旅游行业规划与政策方面，这些经验不仅有助于报考者在博士学习期间更好地将理论与实践结合，深入研究旅游管理领域的相关课题，也有利于提升整个旅游管理学科的研究水平。对于未来的发展方向，随着旅游业的不断发展和变革，可能会对报考者的旅游管理经验提出更多新的要求，如应对旅游数字化转型方面的经验等。建议在职人员在积累旅游管理经验时，注重多元化和创新性，以更好地适应未来在职博士报考以及旅游行业发展的需求。