毕业生担任领导职务情况

据初步统计，在已毕业的学生中目前有多人担任省部级、司局级以上领导职务。这表明中国社会科学院在职博士毕业生在各自的工作领域中能够晋升到较高的领导岗位，具备较强的领导能力和影响力。

毕业生在学术界的影响力

1. 知名学者与资深专家：更多的已毕业学生已经成为我国人文社会科学各学科领域的知名学者与资深专家。这说明他们在学术研究方面具有深厚的造诣，能够在学术界发挥重要的引领作用。

2. 科研成果与学术地位：例如，在社会学类在职博士项目中，毕业生多就职于部门、研究机构和社会组织，为社会发展培养了大量研究人才。这反映出他们在专业领域内的研究成果得到了广泛认可，具备一定的学术领导力。

项目培养目标与领导力提升

1. 培养目标：中国社会科学院的在职博士项目旨在培养学员的全球视野、远见卓识、战略思维及战略资源整合能力。这些能力是领导力的重要组成部分，通过项目的培养，毕业生在领导力方面得到了显著提升。

2. 课程设置与实践活动：项目的课程设置和实践活动注重培养学员的综合素质和实际领导能力。例如，经济管理学专业高级研修班的课程设计以中国社科院大学研究生院经济管理专业博士生课程方案为本源，突出实用性、新颖性与前沿性。社会实践课程的安排也有助于学员将理论知识应用于实际工作中，提高解决实际问题的能力，从而增强领导力。

中国社会科学院在职博士招生的毕业生在领导力方面表现出色，无论是在行政领导岗位上，还是在学术界的影响力方面，都展现出了较高的领导力水平。这得益于学校的培养目标、课程设置以及实践活动的综合作用，使得毕业生在毕业后能够在各自的领域中发挥重要的领导作用。