1. 沟通能力：能够清晰、准确地表达自己的想法和观点，同时也能理解他人的意见和需求。在团队合作中，良好的沟通是确保信息流通、避免误解的基础。

2. 合作意识：愿意与他人合作，共同完成任务。这包括尊重团队成员的意见和贡献，以及在团队中发挥自己的优势，弥补他人的不足。

3. 协调能力：能够在团队中协调不同成员的工作，确保团队目标的实现。这需要学生具备一定的组织和管理能力，以及解决冲突的技巧。

4. 创新思维：在团队合作中，能够提出新的想法和观点，推动团队的创新和发展。这需要学生具备开放的思维和勇于尝试的精神。

5. 责任感：对团队的任务和目标负责，愿意承担自己的责任，并为团队的成功贡献自己的力量。

6. 学习能力：能够快速学习和适应新知识，这在跨学科合作中尤为重要。学生需要具备自主学习的能力，以便在短时间内掌握其他学科的基础知识和方法。

7. 领导能力：虽然领导能力并非唯一的评判标准，但在团队协作中，具备一定的领导能力可以帮助团队更好地组织和运作。领导能力包括决策能力、激励团队成员的能力等。

以上这些团队协作能力对于社科大在职博士招生的学生来说都是非常重要的，它们有助于学生在未来的学术研究和职业发展中取得成功。