社科院研究生院在职博士学生在创业方面有着独特的优势与众多可获取的支持。这不仅源于学校丰富的资源与强大的学术底蕴，也得益于社会各界对高学历创业群体的重视。

一、资金支持

学校内部可能设有专门的创业基金。社科院研究生院意识到在职博士学生的创业潜力，为鼓励他们将学术知识转化为实际的商业成果，会拨出一定款项作为创业启动资金。这些资金可以帮助在职博士解决创业初期资金紧张的问题，比如用于租赁办公场地、购买设备等。据相关调查显示，在有学校创业基金支持的创业项目中，初期启动更为顺利，成功率也相对较高。

对高学历创业群体也有扶持政策。在职博士创业往往符合国家对于高端人才创业的鼓励方向，所以能够享受到的创业补贴。这部分补贴可能以多种形式存在，例如低息贷款或者直接的资金资助。一些地方为吸引人才创业，还会根据创业项目的前景和创新性给予额外的资金奖励。

二、学术资源支持

社科院研究生院拥有丰富的学术资源。在职博士可以利用学校的图书馆资源，这里收藏着海量的专业书籍、前沿的学术期刊等。在创业过程中，无论是进行市场调研、行业分析还是技术研发，这些学术资源都能提供理论依据。例如，若在职博士从事科技类创业项目，能从学术资料中获取最新的技术发展动态，从而优化自己的创业方案。

在职博士的导师及学校的专家教授也是重要的学术资源。他们在各自的领域有着深厚的造诣和广泛的人脉。导师可以为在职博士的创业项目提供专业的指导意见，比如从商业模式的构建到市场策略的制定。而且，导师还可能凭借自身的人脉关系为创业项目牵线搭桥，介绍合作伙伴或者潜在客户。

三、培训与指导支持

学校可能会组织专门的创业培训课程。这些课程涵盖创业的各个环节，从创业计划书的撰写到公司的运营管理。在职博士通过参加这些课程，可以系统地学习创业知识，避免在创业过程中走弯路。培训课程还会邀请成功的企业家分享经验，这些企业家的实战经验能够让在职博士更加直观地了解创业过程中的挑战和应对方法。

学校还可能提供一对一的创业指导。对于在职博士的创业项目，会有专业的创业导师进行跟踪指导。导师会根据项目的进展情况，及时指出存在的问题并给出解决方案。这种个性化的指导有助于在职博士根据自己的项目特点制定合适的发展策略。

四、人脉资源支持

社科院研究生院的校友网络是在职博士创业的宝贵人脉资源。校友们分布在各个行业，在职博士在创业过程中可以通过校友网络找到志同道合的伙伴，共同开展创业项目。而且，校友之间的合作往往基于对母校的信任和共同的文化背景，合作关系更加稳固。

学校也会举办各类创业交流活动。这些活动吸引了众多的创业者、投资者和行业专家参加。在职博士学生可以在这些活动中结识到不同领域的人士，拓展自己的人脉资源。通过与投资者的交流，有机会获得项目投资；与行业专家的交流则能获取行业最新资讯，为创业项目的发展提供方向。

社科院研究生院在职博士学生在创业方面有诸多支持。资金支持解决了创业的经济基础问题，学术资源支持为创业提供了理论依据和专业指导，培训与指导支持帮助他们系统学习创业知识和应对实际问题，人脉资源支持则拓宽了创业的渠道和机会。未来，学校可以进一步加强与企业界的合作，为在职博士创业提供更多的实践机会和市场资源；在职博士自身也应积极主动地利用好这些支持，将学术研究与创业实践更好地结合起来，从而提高创业的成功率，为社会经济发展做出更大的贡献。