一、入学初期积极融入学术圈

主动参与校内学术活动

在职博士研究生入学后，学校会举办各种各样的学术活动。这些活动是拓宽人脉的绝佳机会。例如，学术讲座往往会邀请业内知名的专家学者，参加讲座时积极提问互动，不仅能让专家注意到自己，还能结识一同参与的同行。在一次关于人工智能前沿技术的讲座上，一位在职博士积极提问，他的独到见解引起了专家的兴趣，后来通过专家介绍，他结识了很多同领域的研究者。校内的学术研讨会也是不可错过的。在研讨会上，大家可以深入交流研究成果和思路。与其他博士研究生共同探讨问题的过程中，很容易发现志同道合的伙伴，从而建立起初步的人脉联系。

加入专业学术组织

学校里一般有各种专业的学术组织。加入这些组织后，可以接触到不同年级、不同研究方向但同专业的人员。在组织内部，会定期举办一些活动，像学术交流分享会等。在这些活动中，可以展示自己的研究成果，也能从他人那里获取新的研究思路。比如，一个在职博士加入了本校的经济学学术组织后，在一次成果分享会上，他分享了自己关于宏观经济政策影响的研究，得到了其他成员的反馈，同时他也结识了正在研究微观经济领域但研究方法对他很有启发的同学，这样的人脉联系有助于他在学术研究道路上不断拓展视野。

二、借助导师资源扩展人脉

跟随导师参与项目

导师通常会承担一些科研项目。在职博士研究生有机会参与其中。在项目团队里，除了导师，还有其他的研究者、学者甚至企业界人士。在项目进行过程中，与这些人的合作交流能够拓宽人脉。例如，在一个生物科技的研发项目中，在职博士跟随导师参与。项目组里有来自不同高校的专家以及相关企业的技术骨干。在项目推进过程中，他与这些人频繁互动，不仅学到了很多书本外的知识，还建立了广泛的人脉关系。后来他在寻找企业合作机会时，就得到了项目组中企业技术骨干的推荐。

导师推荐结识同行

导师在学术界有自己的人脉圈。在职博士可以请求导师推荐，结识其他领域内的同行。导师的推荐往往会让他人更愿意接纳自己。比如，一位在职博士的导师在文学研究领域颇有名望，他向其他高校的文学教授推荐了自己的学生。这位在职博士凭借导师的推荐，顺利与其他高校的同行建立了联系，他们之间互相交流研究资料，还共同开展了一些小型的学术研究合作，这对在职博士在学术领域的发展起到了很大的推动作用。

三、利用行业会议拓展人脉

积极参加行业学术会议

行业学术会议汇聚了来自各地的专家、学者和从业者。在职博士研究生参加这类会议时，首先要提前做好准备。了解会议的主题、议程以及参会人员的大致情况。在会议期间，主动参与分组讨论环节。在一次教育行业的学术会议上，一位在职博士积极参与关于教育改革的分组讨论，他的观点得到了很多参会者的认可，大家纷纷与他交换联系方式。在会议的休息时间，也不要错过与他人交流的机会。可以到展示区了解不同研究成果和产品，与展示者进行交流，这样能结识更多行业内不同层面的人脉。

争取在会议上发言

如果有机会在行业会议上发言，那将极大地提升自己的知名度。在职博士要积极准备高质量的发言内容。例如，在一次工程技术的行业会议上，一位在职博士就自己的最新研究成果进行了发言。他的发言逻辑清晰、成果新颖，吸引了众多参会者的关注。会后很多人主动联系他，希望进一步交流合作。这不仅拓宽了他的人脉，还为他的研究成果推广提供了很好的机会。

在职博士研究生报名后，拓宽人脉网络是非常重要的。通过在入学初期积极融入学术圈、借助导师资源以及利用行业会议等多方面的努力，可以建立起广泛而有价值的人脉关系。这有助于在职博士在学术研究上获取更多资源、交流更多思想，在职业发展上也能得到更多的机会。未来在职博士们还可以探索更多的人脉拓展方式，比如利用社交媒体平台建立学术社群等，不断扩大自己的人脉圈，以更好地适应学术和职业发展的需求。