1. 校友活动：社科大在职博士项目的校友活动形式多样，涵盖学术交流、职业发展、社交互动等多个方面。这些活动不仅为校友提供了持续学习和交流的平台，还创造了拓展人脉和资源的机会。例如，学术研讨会与讲座邀请国内外知名学者和专家分享最新研究成果和行业动态，职业发展工作坊针对在职博士的特殊需求提供职业规划、领导力提升、创业指导等内容，校友联谊与社交活动则在轻松氛围中建立友谊，拓宽人脉网络。

2. 校友网络：社科大在职博士校友网络价值显著，其遍布各行各业，涵盖学术界、政界、商界等多个领域。加入该网络可以与优秀校友建立联系，实现资源共享、职业发展、学术合作以及提升社会影响力等多重价值。加入条件包括身份认证（必须是社科大在职博士项目的在读学生或已毕业校友）、学术表现（具备良好的学术背景和研究能力）、推荐机制（部分校友网络可能需要导师或校友推荐）以及缴纳会费（有些校友组织可能会收取一定的会费）。申请加入的流程包括了解官方渠道、填写申请表、提交证明材料、参加面试或审核、缴纳费用以及参与活动等步骤。

3. 资源共享：在职博士研究生班的校友资源共享为学员提供了丰富的职业发展机会。例如，通过校友会活动，学员可以找到合作伙伴开展创新项目；线上平台和社群方便学员随时随地进行资源交流，如发布技术需求后能得到校友的解答和资源支持。同时也存在挑战，如在庞大校友网络中精准找到合适资源、确保资源共享的公平性和可持续性等，学员可通过明确需求与目标、积极参与与互动、建立长期合作关系等策略来应对。

4. 学生俱乐部：虽然要求未明确提及社科大在职博士的学生俱乐部，但从其他类似项目（如复旦大学金融MBA的学生俱乐部）来看，学生俱乐部也是拓展人脉的一种方式，它以共同兴趣为出发点，丰富学生生活，提升学生领导力，加强校友间的沟通与交流。

社科大在职博士的校友会会员人脉拓展途径多样，校友活动、校友网络、资源共享以及可能存在的学生俱乐部等都为校友提供了广阔的人脉拓展空间和资源共享机会。