社科大在职博士的教师指导体系是一个多维度、多层次的系统，旨在为在职博士提供全面的学术支持和个性化的指导。该体系不仅包括了优秀的师资队伍，还涵盖了多样化的指导方式和丰富的学术资源。通过这些措施，社科大致力于培养具有深厚理论基础和实践能力的高级专门人才，以满足社会发展的需求。

师资队伍

社科大在职博士项目拥有一支阵容强大的师资队伍，其中包括了中国社科院的著名学者、博士生导师，以及来自其他著名高校和中央部委的教授或学者型领导。这些教师不仅具有极高的学术声誉和社会影响力，还具备丰富的授课经验和实践知识，能够为在职博士提供高质量的教学和指导。

指导方式

1. 课堂授课：社科大在职博士项目提供了丰富的课程设置，包括政治理论课、专业基础课和专业课等。这些课程旨在帮助在职博士系统地掌握专业知识，提高理论水平。

2. 一对一指导：在双向选择的前提下，社科大为在职博士安排指导教师进行一对一的指导。这种个性化的指导方式有助于在职博士深入研究特定领域的问题，提高研究能力。

3. 参与课题研究或学术活动：社科大为在职博士提供了参与课题研究或学术活动的机会。这种实践经验的积累有助于在职博士将理论知识应用于实际研究中，提高解决实际问题的能力。

学术资源

社科大在职博士项目提供了丰富的学术资源，包括但不限于：

培养目标

社科大在职博士项目的培养目标是培养具有深厚理论基础和实践能力的高级专门人才。具体来说，该项目旨在：

社科大在职博士的教师指导体系是一个全面的、多层次的系统，旨在为在职博士提供优质的教学和指导。通过优秀的师资队伍、多样化的指导方式、丰富的学术资源以及明确的培养目标，社科大致力于培养具有深厚理论基础和实践能力的高级专门人才，以满足社会发展的需求。