1. 沟通能力：清晰传达信息，确保信息准确传递，减少误解；倾听和反馈，认真听取他人意见和建议，给予回应。

2. 团队合作精神：明确共同目标，所有成员齐心协力；相互支持，当一个部门遇到困难时，其他部门主动提供帮助。

3. 问题解决能力：分析问题，找出问题根源；制定解决方案，结合各部门资源和能力，找到最优方案。

4. 组织和协调能力：项目管理，制定项目计划、分配任务、跟进进展、评估结果；协调资源，避免资源浪费，确保项目顺利进行。

5. 领导力：引导团队，制定明确目标和计划，分配任务，跟进进展，解决问题；激励团队，提高团队成员工作积极性和参与度。

6. 情商提升：理解和管理自己的情绪，察觉他人情绪，建立信任关系，减少冲突。

7. 文化理解：理解和尊重不同部门的文化差异，更好地与不同部门同事合作。

8. 技术工具使用：使用协作工具（如Asana、Trello等）、沟通工具（如Slack、Microsoft Teams等）、文件共享工具（如Google Drive、Dropbox等）提高协作效率；使用数据分析工具（如Google Analytics、Tableau等）分析和展示项目数据，做出更明智决策。

9. 持续学习与改进：定期参加培训，提高专业能力和软技能；经验总结，找出可改进之处，制定改进计划。