1. 职业规划指导：提供个性化的职业规划建议，帮助学生明确职业目标和发展路径。

2. 就业信息发布：定期发布各类招聘信息，包括高校、科研机构、部门、企事业单位等的招聘岗位。

3. 求职技巧培训：开展求职技巧培训课程，如简历撰写、面试技巧、职场礼仪等，提升学生的求职竞争力。

4. 实习与实践机会：提供实习和实践项目，帮助学生积累实际工作经验，增强职业素养。

5. 职业竞争力提升：鼓励学生参与学术活动、发表论文、参加国际交流等，提升学术水平和国际视野，增强职业竞争力。

6. 就业推荐与支持：为优秀学生提供就业推荐服务，帮助他们在就业市场上脱颖而出。

7. 校友网络支持：利用校友网络资源，为学生提供职业发展支持和人脉拓展机会。

8. 心理健康辅导：关注学生的心理健康，提供心理咨询和辅导服务，帮助学生应对求职过程中的压力和挑战。

9. 就业政策咨询：提供就业政策咨询服务，帮助学生了解国家和地方的就业政策，为他们的职业发展提供指导。

10. 国际视野拓展：鼓励学生参与国际交流与合作项目，拓宽国际视野，提升国际竞争力。

这些就业指导服务旨在帮助社科院双证在职博士学生更好地适应职场需求，提升就业竞争力，实现职业发展目标。