1. 职业晋升：在职博士学位可以为制造业从业者在当前工作单位晋升提供有力的支持。例如，在一些大型制造企业中，拥有博士学位的员工在同等工作经验与绩效水平下，可能会比硕士学历员工更容易获得晋升机会。

2. 薪资调整：博士学位证往往能为在职人员带来薪资的显著提升。在制造业相关行业，持有博士学位的员工可能会比硕士学历的同行获得更高的薪资涨幅。

3. 专业领域深耕证明：在职博士学位是个人在专业领域深耕的有力证明，能够显著提升其在制造业内的认可度。例如，在制造业的某个特定技术领域，拥有博士学位的专业人士发表的研究成果或提出的技术方案可能更容易获得同行的关注与认可。

4. 专业话语权增强：拥有在职博士学位意味着在职人员在专业领域具备深厚的知识储备与研究能力，这使其在专业问题的探讨与决策中拥有更强的话语权。在制造业的技术研发、生产流程优化等方面，博士学位持有者可能会因其专业能力而受到更多的重视。

5. 企业认可度：虽然制造业内不同类型的企业对在职博士学位的认可度可能存在差异，但随着制造业向高端化、智能化发展，对高层次人才的需求增加，在职博士学位的认可度也在逐渐提高。例如，一些科技含量较高的制造企业，如半导体制造、高端装备制造等，可能会更倾向于招聘或重视拥有在职博士学位的人才。

6. 社会认可度：社科院作为我国最高学术机构之一，其颁发的学位证书具有较高的社会认可度。在制造业中，许多企业和机构对社科院在职博士双证持有者给予高度评价。这种认可不仅体现在招聘和晋升环节，还体现在行业内的学术交流和合作中。

在职博士的学位证书在制造业的认可度是比较高的，对个人的职业发展具有积极的影响。具体的认可度可能会因企业规模、行业特点、地区差异等因素而有所不同。