关于社科院在职博士双证毕业生参与合资企业并购工作的具体情况，要求中并没有直接相关的数据或实例。我们可以从以下几个方面来分析：

1. 社科院在职博士的培养目标

社科院在职博士项目通常旨在培养具有深厚理论基础和实践经验的高级管理人才，他们在完成学业后，往往会在各自的领域中担任重要职务，包括参与企业的战略决策和管理工作。

2. 企业并购与重组方向的在职博士

社科院的企业并购与重组方向在职博士项目，重点培养对象包括民企、外企、合资企业的企业高管及决策层。这表明，社科院在职博士双证毕业生是有可能参与到合资企业的并购工作中的。

3. 课程设置与实践能力培养

社科院在职博士项目的课程设置注重理论与实践的结合，通过案例教学、课题研究、学术活动等方式，培养学生的实际操作能力和战略决策能力。这些能力对于参与企业并购工作是非常重要的。

4. 人脉资源的积累

社科院在职博士项目汇聚了来自不同领域的精英学员，这些人脉资源对于参与企业并购工作的毕业生来说，是非常宝贵的财富。

虽然没有具体的数据来描述社科院在职博士双证毕业生参与合资企业并购工作的情况，但从培养目标、课程设置、人脉资源等方面来看，他们是有能力和机会参与到这类工作中的。