在职博士招生简章中对申请人的学术诚信和道德规范有何要求

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2025-06-13

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学术诚信要求

1. 材料真实性：

申请者必须确保提交的所有材料真实无误，包括学历证明、工作经历、推荐信以及研究计划等。任何形式的造假行为，如伪造学历、虚构工作经历或抄袭他人研究计划，都将严重损害申请者的信誉，并可能导致申请被取消或学位被撤销。

2. 研究计划和个人陈述的原创性：

申请者在撰写研究计划和个人陈述时，必须严格遵守学术规范。这意味着申请者应独立完成所有写作任务，不得抄袭他人作品或使用未经授权的资料。学术诚信要求申请者在引用他人观点或数据时，必须明确标注出处，避免任何形式的学术不端行为。

3. 面试环节的真实性：

申请者在面试环节中必须展现出真实的学术能力和研究潜力。面试官不仅会考察申请者的专业知识，还会评估其学术道德和诚信意识。任何试图通过不正当手段获取面试优势的行为，如贿赂面试官或提供虚假信息，都将被视为严重的学术不端行为，并可能受到严厉的惩处。

4. 知识产权和研究成果的保护：

申请者应确保其研究成果的原创性，不得剽窃他人成果或未经授权使用他人数据。申请者在研究过程中应遵守相关法律法规，确保研究的合法性和性。

1. 学术诚信：

学术诚信是学术道德规范的核心。在职博士研究生必须保证其研究的真实性和原创性，不得抄袭、剽窃他人的研究成果。“学术诚信”不仅体现在论文撰写过程中，也贯穿于整个研究过程，包括数据收集、实验设计等各个环节。违反学术诚信的行为，如伪造数据、篡改结果等，都将受到严厉的处罚。

2. 知识产权保护：

在职博士研究生在进行学术研究时，必须尊重他人的知识产权。未经许可，不得擅自使用他人的研究成果、数据或图表。“知识产权保护”不仅是对他人劳动的尊重，也是维护自身学术声誉的重要手段。在职博士研究生应熟悉相关法律法规，确保自己的研究不侵犯他人的知识产权。

3. 学术合作与团队精神：

在职博士研究生在进行学术研究时，往往需要与他人合作。“学术合作与团队精神”是学术道德规范的重要组成部分。在职博士研究生应积极参与团队合作，尊重团队成员的意见和贡献，共同推动研究项目的进展。也应避免在合作过程中出现利益冲突或资源分配不均的问题。

4. 学术成果的公开与共享：

在职博士研究生在完成研究后，应及时公开和共享其学术成果。“学术成果的公开与共享”不仅有助于促进学术交流，也是推动学术进步的重要途径。在职博士研究生应遵循相关出版规范，确保其研究成果能够被广泛传播和应用。也应避免在公开和共享过程中出现信息泄露或不当使用的问题。

5. 学术评审的公正性：

在职博士研究生在参与学术评审时，应保持公正和客观。“学术评审的公正性”是学术道德规范的重要体现。在职博士研究生应避免在评审过程中出现偏见或利益输送的情况。

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