1. 系统的学术训练：社科院在职博士项目注重培养学员的研究能力和创新思维。通过系统的课程学习和研究项目，学员能够接触到前沿的理论知识和研究方法，这有助于培养他们的批判性思维和创新能力。

2. 学术交流机会：社科院在职博士项目提供了丰富的学术交流机会，包括与国内外顶尖学者的交流和参与国际学术会议。这些活动不仅拓宽了学员的学术视野，还为他们提供了展示研究成果和获取反馈的平台，从而激发创新思维。

3. 跨学科研究：在职博士的研究项目往往需要综合运用多学科知识，这促使学员打破学科界限，将不同领域的知识融合起来，形成更具综合性的知识架构，从而培养创新能力。

4. 实践与理论结合：社科院在职博士项目强调实践与理论的结合，这有助于学员将学术研究成果应用于实际工作中，推动工作中的创新和变革。

5. 导师指导：在职博士学员会配备导师，导师在学员的学习和研究过程中发挥着重要的指导作用，帮助学员确定研究方向、指导研究方法等，这有助于提升学员的创新能力。

6. 学术出版机会：社科院在职博士的学位证书可用于学术出版，这要求学员在研究成果上达到一定的创新性和质量标准，从而推动学员不断提升创新能力。