1. 展示研究实力：通过介绍研究团队的组成、研究方向和成果，可以展示学校或研究机构在特定领域的研究实力和学术水平，吸引优秀的在职博士生报考。

2. 提供学术资源：研究团队的介绍可以让考生了解到学校或研究机构在该领域的学术资源，包括实验室设备、研究经费、学术期刊等，这些资源对于在职博士生的学习和研究至关重要。

3. 指导研究方向：研究团队的研究方向和成果可以为在职博士生提供研究方向的指导，帮助他们选择合适的研究课题和导师，从而提高研究的成功率和效率。

4. 促进学术交流：研究团队的介绍可以促进在职博士生与团队成员之间的学术交流，为他们提供合作研究的机会，从而提高研究的质量和影响力。

5. 培养团队协作能力：研究团队的介绍可以让在职博士生了解到团队协作的重要性，培养他们的团队协作能力，这对于未来的学术研究和职业发展都具有重要意义。

6. 提升综合能力：通过参与研究团队的工作，在职博士生能够掌握多领域的知识和技能，从而提升自身的综合能力。

7. 拓宽学术视野：研究团队的介绍可以让在职博士生了解到该领域的最新研究进展和发展趋势，从而拓宽他们的学术视野。

8. 提供职业发展支持：研究团队的介绍可以让在职博士生了解到该领域的职业发展路径和前景，为他们的职业发展提供支持。

在职博士生招生简章中对于研究团队的介绍对于吸引优秀考生、提供学术资源、指导研究方向、促进学术交流、培养团队协作能力、提升综合能力、拓宽学术视野以及提供职业发展支持等方面都具有重要意义。