在职博士研究生的报考是许多职场人士提升自我的重要途径，而其中对个人学习态度有着严格且多方面的要求。这不仅关乎考生是否能顺利入学，更是对其后续能否在博士学业中有所建树的重要考量。

一、积极进取的主动性

在职人员报考博士往往面临着工作与学习的双重压力。积极进取的主动性首先体现在自我驱动上。在职博士的学习需要考生主动去探索新知识，因为与全日制博士不同，在职期间不会有太多的督促机制。例如，在繁忙的工作之余，他们需要主动安排时间去阅读大量的专业文献。据一项针对在职博士的调查显示，那些能够在入学后顺利开展研究工作的考生，在报考前就已经养成了主动学习新知识的习惯，平均每周会自主安排至少10小时用于阅读专业前沿资料。

这种主动性还表现在勇于挑战难题上。在职博士的研究课题往往与实际工作中的复杂问题相关，这就要求考生不能畏惧困难。以某企业在职博士考生为例，他所在的企业面临着生产工艺优化的难题，他在报考博士时就将此作为潜在的研究方向，主动向导师和同行请教，积极查阅国内外相关资料，这种积极挑战工作中难题的态度也是在职博士报考条件中对学习态度的要求体现。

二、持之以恒的毅力

在职博士的学习是一个漫长的过程。持之以恒的毅力在时间管理方面表现得极为重要。由于工作的占据，考生用于学习的时间是碎片化的。但要完成博士学业，就需要将这些碎片化的时间持之以恒地利用起来。例如，有一位在职教师报考在职博士，他白天要上课，晚上和周末还要备课，但他坚持每天早起两小时学习，周末再抽出半天时间进行深入研究，就这样持续了多年，最终顺利完成学业。

在面对学习中的挫折时，也需要有持之以恒的毅力。在职博士研究过程中，实验失败、论文被拒等情况是常见的。考生不能因为一次的挫折就放弃。研究表明，那些能够坚持下来的在职博士考生，在遇到研究困境时，平均会尝试至少5种不同的解决方法，并且会持续改进自己的研究思路，而不是轻易地改变研究方向或者放弃。

三、严谨求实的态度

在学术研究方面，严谨求实是必不可少的。数据收集与分析必须严谨。在职博士考生在做研究时，无论是从企业获取的实际数据，还是从实验中得到的数据，都要确保其真实性和准确性。例如在一些企业管理的在职博士研究中，关于企业财务数据的分析，必须要依据正规的财务报表，不能有任何的虚假数据混入其中。

在引用他人研究成果时也要秉持严谨求实的态度。在职博士考生要准确引用他人的观点和成果，注明出处，不能抄袭。曾经有在职博士考生因为抄袭他人论文而被取消学籍的案例，这警示着每一位报考者在学术研究中必须要做到严谨求实。

在职博士研究生报考条件中对个人学习态度的要求涵盖了积极进取的主动性、持之以恒的毅力和严谨求实的态度等多个重要方面。这些要求的存在确保了在职博士研究生能够在工作与学习的双重压力下，依然保持良好的学习状态，顺利完成学业并为学术和工作领域做出贡献。对于想要报考在职博士的人员来说，在准备报考阶段就应该着重培养自己在这些方面的态度，并且在未来的学习过程中不断强化。未来也可以进一步研究如何更好地衡量和培养在职博士考生的这些学习态度，以提高在职博士的整体培养质量。