1. 工作年限要求：许多在职博士项目要求考生具有一定年限的工作经验，通常为3-5年。这一要求旨在确保考生具备足够的实践基础，能够将学术研究与实际工作相结合。

2. 实践成果的体现：在职博士招生通常要求考生提交实践成果证明，如工作经历证明、实践项目报告、研究成果等。这些材料能够直观地反映考生的实践能力和专业水平。

3. 推荐信的重要性：在申请过程中，考生通常需要提供至少两封推荐信，其中一封应来自考生所在单位或实践领域的专家。推荐信中应详细描述考生的实践表现和贡献。

4. 面试环节的考察：在在职博士的面试环节，考官往往会重点关注考生的实践经历，例如考生在工作中遇到的挑战、解决问题的思路以及实践对学术研究的启发等。

5. 社会实践的多样性：社会实践并不仅仅局限于工作经历。考生还可以通过参与志愿活动、社区服务、学术交流等方式积累社会实践经验。这些经历同样能够展示考生的社会责任感和实践能力。

6. 社会实践与学术研究的平衡：对于在职博士考生来说，如何在繁忙的工作中平衡社会实践与学术研究是一个重要课题。考生应尽早明确自己的研究方向，并将其与自身的实践领域相结合。

7. 社会实践的免修条件：部分学校对有特殊情况的博士生提供社会实践免修的机会，例如有1年（含）以上工龄的博士生和在职博士生，或在攻读硕士研究生期间曾参加为期4周（含）以上的社会实践活动并考核合格的博士生等。

需要注意的是，不同学校和不同专业的在职博士研究生招生简章中对社会实践的要求可能会有所不同，考生在报考时应仔细阅读招生简章，确保满足相关要求。