社科院经济学在职博士作为经济学领域的高层次研究群体，他们的学术成果对推动经济学理论发展和社会经济决策有着重要意义。在职博士面临着工作、学习等多方面压力，保障其学术诚信成为一个关键问题。

一、完善制度建设

制度是保障学术诚信的基石。社科院应建立严格的论文审查制度。对于在职博士的学位论文，要进行多轮审查，包括开题报告审查、中期检查和最终的答辩审查。开题报告审查时，需确保研究课题的创新性和可行性，避免重复研究或者不切实际的研究内容。例如，在审查过程中，可以借鉴国外知名院校的开题审查标准，邀请多领域专家参与，对课题的研究价值、研究方法等进行全面评估。中期检查则要关注在职博士的研究进展，防止出现数据造假、抄袭等行为。一旦发现问题，应给予严厉的警告并要求整改。

建立学术诚信档案。这个档案应记录在职博士在学习期间的所有学术活动，如发表论文、参加学术会议等情况，以及是否存在学术不端行为的记录。这不仅有助于学校对在职博士的管理，也能对在职博士起到威慑作用。一旦有学术不端行为记录在案，将影响其未来的学术发展，如晋升、参与重大科研项目等。

二、加强导师引导

导师在在职博士的学术生涯中起着至关重要的作用。一方面，导师要注重对在职博士的学术道德教育。在入学之初，导师就应该与学生深入交流，强调学术诚信的重要性，讲述学术不端行为的严重后果。例如，导师可以分享一些学术造假被揭露后的典型案例，让在职博士从思想上重视学术诚信。

导师要对在职博士的研究过程进行严格监督。由于在职博士很多时间需要兼顾工作，导师要合理安排指导时间。在研究选题、数据收集、数据分析等关键环节，导师要进行细致的指导。比如，在数据收集方面，导师要教导在职博士采用科学合理的方法，确保数据的真实性和可靠性。导师也要以身作则，自己在学术研究中保持高度的学术诚信，为在职博士树立良好的榜样。

三、营造学术氛围

良好的学术氛围能够潜移默化地影响在职博士的学术行为。社科院要积极举办各类学术活动。例如，定期举办学术讲座，邀请国内外知名经济学家分享他们的研究成果和学术经验。在这些讲座中，不仅可以传播前沿的经济学知识，也可以强调学术诚信的理念。参加讲座的在职博士能够在这样的氛围中感受到学术的严肃性，从而自觉遵守学术诚信。

鼓励在职博士之间的学术交流。可以建立在职博士学术交流平台，让他们在平台上分享自己的研究心得、遇到的困难等。通过这种交流，他们可以互相监督、互相学习。当发现有同学存在学术不端行为的嫌疑时，也能够及时提醒和制止。

社科院经济学在职博士的学术诚信保障需要多方面的努力。制度建设为学术诚信提供了基本框架，导师引导如同指南针为在职博士的学术道路指明方向，而良好的学术氛围则是滋养学术诚信的土壤。我们要不断完善制度、强化导师作用、营造积极的学术氛围，才能确保社科院经济学在职博士在学术研究中保持高度的学术诚信，从而为经济学领域的发展贡献更多高质量的研究成果。未来，还可以进一步研究如何将新兴技术，如区块链技术，应用于学术诚信的保障中，探索更加全面、高效的保障机制。